La maison départementale des personnes handicapées joue un rôle crucial dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap en France. Via la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH), la MDPH dispose de sept compétences principales. Ces compétences peuvent être classées en deux grandes catégories : décisionnelles et consultatives. Explorons ensemble ces compétences pour mieux comprendre comment la MDPH vous accompagne au quotidien.
Les compétences décisionnelles de la MDPH
Les compétences décisionnelles de la MDPH sont essentielles pour orienter et soutenir les personnes handicapées. Elles couvrent plusieurs domaines clés, allant de l’orientation scolaire à l’insertion professionnelle.
Orientation de la personne handicapée
L’orientation scolaire est l’une des premières compétences décisionnelles de la MDPH. Elle inclut le maintien en maternelle, l’attribution d’une aide humaine (individuelle ou mutualisée) et la fourniture de matériel pédagogique adapté. Ces mesures visent à garantir que chaque enfant handicapé bénéficie d’un environnement éducatif adapté à ses besoins spécifiques.
L’orientation professionnelle et l’insertion sociale sont également des compétences décisionnelles importantes. La MDPH peut désigner des établissements ou services correspondant aux besoins de la personne handicapée. Cela inclut des services d’éducation, de rééducation, de reclassement et d’accueil. Ces orientations permettent de faciliter l’intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées.
Appréciation de l’état ou taux d’incapacité
La MDPH est également compétente pour apprécier l’état ou le taux d’incapacité des personnes handicapées. Cette évaluation est cruciale pour l’attribution de diverses allocations. Par exemple, la MDPH peut attribuer l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) et ses compléments, ainsi que l’allocation aux adultes handicapés (AAH) et le complément de ressources. Ces allocations financières sont essentielles pour compenser les frais supplémentaires liés au handicap.
Compensation des besoins liés au handicap
La compensation des besoins liés au handicap est une autre compétence décisionnelle de la MDPH. Elle évalue les besoins de compensation pour attribuer la prestation de compensation du handicap (PCH). Cette prestation permet de financer des aides humaines, techniques, ou des aménagements du logement ou du véhicule. La PCH vise à améliorer l’autonomie et la qualité de vie des personnes handicapées.
Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Enfin, la MDPH peut octroyer le statut de travailleur handicapé. La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) permet aux personnes handicapées d’accéder à des dispositifs spécifiques d’insertion professionnelle. Ce statut facilite l’accès à l’emploi et à des aménagements de poste adaptés.
Les compétences consultatives de la MDPH
En plus de ses compétences décisionnelles, la MDPH dispose également de compétences consultatives. Ces compétences permettent de formuler des avis et des recommandations pour améliorer la prise en charge des personnes handicapées.
Cartes et prises en charge spécifiques
La MDPH peut émettre des avis pour l’attribution de la carte mobilité inclusion. Cette carte facilite les déplacements des personnes handicapées en leur offrant des avantages spécifiques. La MDPH peut également donner son avis sur la prise en charge des transports scolaires et sur l’affiliation gratuite à l’assurance vieillesse. Ces avis sont essentiels pour garantir une prise en charge adaptée et équitable des personnes handicapées.
Aménagements d’examens
La MDPH désigne des médecins pour émettre des avis sur les aménagements d’examens. Ces aménagements permettent aux personnes handicapées de passer leurs examens dans des conditions adaptées à leurs besoins spécifiques. Cela peut inclure des aménagements de temps, de matériel, ou de conditions de passation.
Préconisations non contraignantes
Enfin, la CDAPH peut formuler des recommandations pour orienter la personne vers des dispositifs complémentaires. Ces préconisations ne sont pas juridiquement opposables, sauf dans le cadre de l’AEEH. Leur non-respect peut entraîner la suspension de cette allocation. Ces recommandations visent à compléter les dispositifs existants et à offrir un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées.
L’importance de la MDPH dans votre parcours
La MDPH joue un rôle central dans l’accompagnement des personnes handicapées. Ses compétences décisionnelles et consultatives permettent de répondre aux besoins spécifiques de chaque personne. Que ce soit pour l’orientation scolaire, l’insertion professionnelle ou la compensation des besoins liés au handicap, la MDPH est un partenaire essentiel.
Les compétences de la MDPH sont interconnectées et complémentaires. L’orientation scolaire et professionnelle permet de garantir un parcours adapté et inclusif. L’appréciation de l’état ou taux d’incapacité permet de compenser financièrement les frais supplémentaires liés au handicap. La compensation des besoins liés au handicap et la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé offrent des solutions concrètes pour améliorer l’autonomie et la qualité de vie.
Les compétences consultatives de la MDPH complètent ces dispositifs en formulant des avis et des recommandations. La carte mobilité inclusion, les aménagements d’examens et les préconisations non contraignantes permettent de personnaliser l’accompagnement et de répondre aux besoins spécifiques de chaque personne.
Si vous vivez en situation de handicap depuis plus de 12 mois, nous vous encourageons à déposer votre demande de prestations en ligne sans attendre. Ou si vous le préférez à télécharger le dossier MDPH sur papier et à le remplir au crayon.